Der Fachkräftemangel spitzt sich zu. Derzeit sind so viele Stellen frei wie seit Jahren nicht mehr. Vor allem Handwerkerinnen und Handwerker werden händeringend gesucht, von der Arbeitskraftknappheit betroffen sind aber alle Branchen. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich setzt sich EKZ seit jeher für Nachwuchsförderung ein – und packt das Problem der Arbeitskraftknappheit damit am Schopf.
Mit Nachwuchsförderung gegen Fachkräftemangel
Rund jeder zehnte Mitarbeitende bei EKZ ist ein Lernender oder eine Lernende. Insgesamt beschäftigt die Gruppe rund 140 Lernende in neun verschiedenen Berufsgattungen. 42 von ihnen haben ihre Lehre diesen Sommer erfolgreich abgeschlossen und das mit einem Notendurchschnitt von 4.7 und der beachtlichen Erfolgsquote von über 90 Prozent.
Die Frauen und Männer, die soeben ihre Berufslehre abgeschlossen haben, sind fachlich auf dem neuesten Stand – und für EKZ von unschätzbarem Wert. So verwundert es auch nicht, dass rund drei Viertel der Absolventinnen und Absolventen in der EKZ-Gruppe weiterbeschäftigt werden. Denn: Ein solches Potenzial darf man sich auf keinen Fall entgehen lassen.
Nächste Generation in den Startlöchern
Die Ausbildung neuer Fachkräfte geht für die nächste Generation bei EKZ nahtlos weiter. Im August starten 48 Jugendliche ihre Lehre. Unter ihnen angehende Elektroinstallateure, Netzelektrikerinnen, Kaufleute, Informatiker sowie auch ein Koch.
Für dieses Jahr sind alle Lehrstellen in der EKZ-Gruppe besetzt.
Der Fachkräftemangel spitzt sich zu. Derzeit sind so viele Stellen frei wie seit Jahren nicht mehr. Vor allem Handwerkerinnen und Handwerker werden händeringend gesucht, von der Arbeitskraftknappheit betroffen sind aber alle Branchen. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich setzt sich EKZ seit jeher für Nachwuchsförderung ein – und packt das Problem der Arbeitskraftknappheit damit am Schopf.
Mit Nachwuchsförderung gegen Fachkräftemangel
Rund jeder zehnte Mitarbeitende bei EKZ ist ein Lernender oder eine Lernende. Insgesamt beschäftigt die Gruppe rund 140 Lernende in neun verschiedenen Berufsgattungen. 42 von ihnen haben ihre Lehre diesen Sommer erfolgreich abgeschlossen und das mit einem Notendurchschnitt von 4.7 und der beachtlichen Erfolgsquote von über 90 Prozent.
Die Frauen und Männer, die soeben ihre Berufslehre abgeschlossen haben, sind fachlich auf dem neuesten Stand – und für EKZ von unschätzbarem Wert. So verwundert es auch nicht, dass rund drei Viertel der Absolventinnen und Absolventen in der EKZ-Gruppe weiterbeschäftigt werden. Denn: Ein solches Potenzial darf man sich auf keinen Fall entgehen lassen.
Nächste Generation in den Startlöchern
Die Ausbildung neuer Fachkräfte geht für die nächste Generation bei EKZ nahtlos weiter. Im August starten 48 Jugendliche ihre Lehre. Unter ihnen angehende Elektroinstallateure, Netzelektrikerinnen, Kaufleute, Informatiker sowie auch ein Koch.
Für dieses Jahr sind alle Lehrstellen in der EKZ-Gruppe besetzt.
