Medienmitteilung vom 20. Juli 2022

Lehrabschluss 2022: dem Fachkräftemangel begegnen

42 junge Frauen und Männer haben diesen Sommer ihre Ausbildung in einem von sechs Berufen bei EKZ und EKZ Eltop AG erfolgreich abgeschlossen. Rund drei Viertel der ausgelernten Fachkräfte bleiben in der EKZ-Gruppe weiterbeschäftigt.

Der Fachkräftemangel spitzt sich zu. Derzeit sind so viele Stellen frei wie seit Jahren nicht mehr. Vor allem Handwerkerinnen und Handwerker werden händeringend gesucht, von der Arbeitskraftknappheit betroffen sind aber alle Branchen. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich setzt sich EKZ seit jeher für Nachwuchsförderung ein. Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 140 Lernende in neun verschiedenen Berufsgattungen.

Lehre auf hohem Niveau

Dass die Berufsausbildung in der EKZ-Gruppe qualitativ überzeugt, hat sich am diesjährigen Qualifikationsverfahren einmal mehr gezeigt. Insgesamt haben 42 Lernende ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Dies mit einem Notendurchschnitt von 4.7 und der beachtlichen Erfolgsquote von über 90 Prozent. Zwei Elektroinstallateure von EKZ Eltop AG haben sich mit ihrer starken Leistung gar einen Podestplatz unter den Besten im Kanton gesichert (Rang 2 und 3).

Eine lohnende Investition

Die Frauen und Männer, die soeben ihre Berufslehre abgeschlossen haben, sind fachlich auf dem neuesten Stand. Diesem Potential ist sich die EKZ-Gruppe laut Claudio Gallo, Geschäftsführer der EKZ Eltop AG, bewusst. «So, wie wir die Lernenden ausbilden, so arbeiten sie dann auch als Berufsleute bei uns», so Gallo. Folglich wird der Ausbildung und Weiterbeschäftigung der jungen Fachkräfte bei EKZ und EKZ Eltop eine hohe Priorität eingeräumt. So werden von den diesjährigen Absolventinnen und Absolventen rund 75 Prozent in der EKZ-Gruppe weiterbeschäftigt.

Für dieses Jahr sind alle Lehrstellen in der EKZ-Gruppe besetzt. Die offenen Stellen für Lehrbeginn 2023 sind auf ekz.ch/lehrstellen ausgeschrieben.

 

Der Fachkräftemangel spitzt sich zu. Derzeit sind so viele Stellen frei wie seit Jahren nicht mehr. Vor allem Handwerkerinnen und Handwerker werden händeringend gesucht, von der Arbeitskraftknappheit betroffen sind aber alle Branchen. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich setzt sich EKZ seit jeher für Nachwuchsförderung ein. Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 140 Lernende in neun verschiedenen Berufsgattungen.

Lehre auf hohem Niveau

Dass die Berufsausbildung in der EKZ-Gruppe qualitativ überzeugt, hat sich am diesjährigen Qualifikationsverfahren einmal mehr gezeigt. Insgesamt haben 42 Lernende ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Dies mit einem Notendurchschnitt von 4.7 und der beachtlichen Erfolgsquote von über 90 Prozent. Zwei Elektroinstallateure von EKZ Eltop AG haben sich mit ihrer starken Leistung gar einen Podestplatz unter den Besten im Kanton gesichert (Rang 2 und 3).

Eine lohnende Investition

Die Frauen und Männer, die soeben ihre Berufslehre abgeschlossen haben, sind fachlich auf dem neuesten Stand. Diesem Potential ist sich die EKZ-Gruppe laut Claudio Gallo, Geschäftsführer der EKZ Eltop AG, bewusst. «So, wie wir die Lernenden ausbilden, so arbeiten sie dann auch als Berufsleute bei uns», so Gallo. Folglich wird der Ausbildung und Weiterbeschäftigung der jungen Fachkräfte bei EKZ und EKZ Eltop eine hohe Priorität eingeräumt. So werden von den diesjährigen Absolventinnen und Absolventen rund 75 Prozent in der EKZ-Gruppe weiterbeschäftigt.

Für dieses Jahr sind alle Lehrstellen in der EKZ-Gruppe besetzt. Die offenen Stellen für Lehrbeginn 2023 sind auf ekz.ch/lehrstellen ausgeschrieben.

 

EKZ Lehrabschluss 2022
EKZ und EKZ Eltop: Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger 2022 (Das Bild wurde anlässlich der EKZ-Lehrabschlussfeier aufgenommen; abgebildet sind die an der Feier teilnehmenden Absolventinnen und Absolventen.)